新譯資治通鑑(十六)：晉紀三十八～四十、宋紀一～五－男追女的三個簡單技巧

從上面這個故事的反面來看，同樣的，男人在抱怨這個女人多好追、這麼妹素質多差之前，是否也該想想自己又有幾兩重？那種所謂的「好妹」又是否會看上這樣的你？怎樣的鍋配怎樣的蓋，所以如果你想找個80分的女人，與其浪費時間去”將就”你的戀愛，還不如利用這些時間去充實自己，尤其是當你對你的愛情有著一定的嚮往和理念的時候。倘若你已碰到了讓你心動的對象，你也可以在一邊喜歡她的同時、一邊去提升自己，畢竟當我們真正喜歡一個人時，就會希望自己能變得更好、能跟他更般配（無論是在精神層面上，或是對生活的期許等等），不是嗎？另外，你要注意的是，你需要提高的是綜合分，而不是單項分。

為什麼要強調自我提升的重要呢？有個很有趣的社會現象是，假如一個女人給自身的評分為70分，她就會想要找一個80分、甚至是80分以上的男人；反之來說，對於男人，假如他給自身的評價為70分，他就會去找一個低於70分的女人，而他找到的，往往都只會是60分，或者是更低分的女人。會有這現象的原因，可能是因為女人大多都會想要找一個比自己能力強的男人，這可以讓女人享受到被愛及被保護的感覺；而男人則多半不會希望找個比自己能力強的女人，這牽扯到面子問題，及他們渴望被崇拜的心理。

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鄭至航

3. 修法應理性務實：企業承擔員工生計與社會責任，修法應理性討論，使其務實可行，避免因「極端意見」導致窒礙難行，使產業無法經營與生存。

對比勞動部勞工退休金新制統計9月的「平均提繳工資」，台北市是4.35萬元，但最高薪的卻是科技新貴雲集的新竹市，高達5.47萬元；全台平均薪資則是3.77萬元。這個對比顯然易見，台灣的薪資水平不進則退，可預計不久後就會被大陸追上。

3.競爭力漸失，產業無法升級，跳不出中所得陷阱。

《資治通鑑》是司馬光領銜修撰的歷史名著，全書兩百九十四卷，上起周威烈王二十三年，下至後周世宗顯德六年，記載了戰國初年迄於五代末葉一千三百六十二年的歷史，宋神宗賜名「資治通鑑」。顧名思義，即史學要「鑑於往事，有資於治道」，所以在選用史料以及敘述方面，「專取關國家盛衰，繫生民休戚，善可為法，惡可為戒者」，全書內容緊扣於「治、亂、興、衰」四字上。《資治通鑑》吸收《左傳》、《漢紀》，以及真愛橋紀傳史敘事的優點，在政治軍事中關注禮樂、曆數、天文、地理及經濟、文化等面向，並極力描繪各種戰爭場景，是一部內容豐富的編年通史。

大陸中心／綜合報導

2.低薪無解，頂端人才開始流失。

他認為，台灣最適合洋人拿著退休金到這兒度過餘年，可惜語言、生活習慣不適應，故多選擇墨西哥和西班牙。去年就有一位印度富豪來台北辦了一個超大型的生日Party。

大陸全國性求職網站智聯招聘日前公布一份報告顯示，今年秋季北京白領階級平均薪酬人民幣9,900元（約4.6萬元台幣），已經超過了勞動部統計指出的台北「平均提繳工資」的4.35萬元，上海以9,365元人民幣（4.3萬元台幣）緊跟其後。

沈富雄接著指出，台灣人在用用塞浦路斯的所得過瑞典、德國的生活，應該是人間天堂才對，為何大家都在抱怨呢？對此，他提出認為「富人是十分逍遙，資產雖然貶值，但累積財富的速度驚人且持續不斷地在堆積金山、銀山」、「一般人僅收支相抵，前途黯淡且望房興嘆」、「年輕人最好單槍匹馬到瑞士、挪威打工，把所賺外幣匯回，家人不要隨行且不宜定居」。

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原文出處：http://ichangego.net/article/266/

4.前景不妙，後有追兵。